第533章 秦淮茹吃醋，张元林回归即巅峰，许大茂和大爷们被公开“处刑”(7/8)

人把全厂有问题的重要机器设备全部修好，并且效果拔群，只要出手就能不留后患，所以什么技术标兵，劳模等个人荣誉拿的名正言顺，无人敢质疑。

除此之外，张元林还领衔了不少集体荣誉，带着沉寂已久的维修部狠狠的风光了一回，直接带飞了整个部门。

一时间，张元林风头无两，也引起了轧钢厂领导们的注意。

毕竟十多年过去了，时过境迁，轧钢厂的领导层们也出现了许多改动，或晋升或调动，在大会上，张元林仔细留意了一下，发现大半都是陌生面孔，看样子后面还得花时间再去重新熟悉轧钢厂的领导层才行了。

不是为了巴结和拉关系，而是为了弄清楚这帮人的底细，面对这些陌生面孔，张元林得区分好歹，避免被人利用，在改开之前还有一段不好把控的时段，也是最容易被人找到把柄搞事情的时候，张元林必须小心谨慎的度过才能放心的去琢磨改开后的行动。

比如刚才张元林上台领奖时和领导们握手，看到了一位还没机会接触，但是张元林很眼熟的人，李主任，这就是一个典型的伪君子，搅屎棍，原剧里在他的临时带领下，把好好的一个轧钢厂搞的乱七八糟，乌烟瘴气。

不光是大院里满是禽兽，大院外头同样不少，但还是那句话，张元林不会无缘无故的搞针对，除非对方不长眼硬要来比划比划。

按照顺序，大会最开始要先把荣誉奖章什么的发完，然后再是对轧钢厂内一些有问题的人和事进行公开教育和警示。

张元林上台领奖的时候环视了会场一圈，发现了几张他乐于看到的熟悉的面孔。

“许大茂，易中海和刘海中，嘿，都在这儿呢，看来一会儿有乐子看了！”

等颁奖结束，张元林坐回原位，现任厂长脸色严肃的迈着步子上台，用十分愤怒的语气说道：

“同志们，最近咱们厂里出现了一些非常不好的风气，我知道现在外头是狼多肉少，很多人盯着一个岗位排队争抢，但是这不应该成为你们谋取私利，满足个人癖好的理由！”

“经过调查我们发现有些同志利用这一点按人头收费用来教技术，但是不保证可以顺利入岗就职，这不等于是在欺骗吗？岗位除了部分优秀人才可以面试入职以外，大部分都是组织和地方单位