第五百一十一章 波澜壮阔的发展史(5/6)

才们，一个个的都迸发出了更强的修炼热情。

贡献点的作用，可以在人类联盟的内部，兑换一些珍稀的资源、宝物、修炼传承，甚至是自己希望的老师指点。

这些东西，一般的培养可都是见不到的。

换句话来说，这些人类联盟的天才学员们，可以用手里的贡献点，去量身打造定制，最符合自己期望的修炼计划和路线。

无论是修炼过程之中的资源、宝物，还是传承、道路经验指引，亦或者是对应的路线老师的指导，都是可以发挥出贡献点的力量的。

人类联盟自从有了叶云的支持之后，是不缺正常化的资源的。

但叶云为了对这些后辈们有更好的培养，一些稀缺的资源和传承，也不是没有条件供应的。

毕竟一旦养成了他们不劳而获的性格，往后的修炼也不会有太多的热情和自主奋斗的激情了。

所以在这个时候，贡献点就变得格外重要了。

只要贡献点足够，那么便可以获取自己最需要的修炼资源和传承，定制最适合自己的提升方案。

而自身提升速度够快，发展的路线更好，也能获得更多的贡献点，从而再度投入到自己的发展之中。

这样就形成了一个良性的循环，可以让人类联盟内部的诸多天才们，有了更加迅猛的发展热情和速度。

在宇宙之主、宇宙尊者、封王不朽，乃至于人类联盟中的后辈天才身上，这一套的贡献点体系，都算是得到最好的应用。

正因为如此，在逐渐推行顺利之后，这样的贡献点体系，便开始在人类联盟的各处开始推行。

无论是哪一个方面的人，只要对人类联盟内部的各项发展，有着一定的促进和帮助，那么就都会得到贡献点的奖励。

比如建设人类联盟的各处基地，探索原始宇宙和宇宙海的各处地域，教导人类联盟中的学生等等。

只要被虚拟宇宙系统评判通过，那么就是贡献点到手。

利用这些贡献点，所有人都可以根据自己的发展和所需，兑换自己想要的东西。

在人类联盟内部，只有贡献点不足的问题，还没有出现过兑换宝库中没有的东西。

多年的发展和试验磨合下，再加上有着虚拟宇宙系统的助力，