第73章 Payday(3/3)

场盈利了将近28万镑，公司决定拿出预计20万镑以外的零头当作给大家的奖金，每个人差不多能有6000镑的奖励以及两份额外可以提供给直系亲属的私人医疗保险”

布莱肯林场的雇员们除了必要的私人医疗险外，每年都有差不多一个半月不包括加班费在内的固定工资作为年终奖，根据雇佣年限略有区别，但一般都在3000镑左右——所以这一数目对林场工人们来说是值得庆祝的。

“祝老板健康。”由煤矿矿工转职的林场工人举着一瓶气泡酒\/啤酒喊着。

“谢谢。”林义龙举着一杯无糖可乐和自己的员工痛饮，“希望大家吃好喝好。”

收获季的庆祝一般都是烤肉餐配土豆，作为老板的林义龙当然也不例外，于是和他的雇员们一起吃了两块烤猪排。

这样优厚的待遇显着地提升了员工对工作的忠诚度，事少钱多的工作在相对破败的威尔士还是很难找的——如果把加班费和免费工作餐算在内的话，工资更是可观。

【作者注：说是优厚，是因为这一章发生的2019年，不列颠最低工资在86镑\/小时，一年大概镑，23年是95镑\/小时，24年是1144镑\/小时——这神奇的通货膨胀速度】