第1123章 试生产(2/3)

周子文在厂房门口、社区公告栏以及当地的劳动力市场张贴了招聘启事。

启事上详细列出了招聘的岗位、要求、待遇以及工作时间。

他特别强调了对技术工人的需求，希望招聘到有经验的车工、铣工、磨工和钻工，同时也欢迎有学习意愿的普工加入。

招聘启事发布后的几天里，陆续有求职者前来应聘。

周子文和沈招娣一起负责面试。

他们仔细询问每一位求职者的技能水平、工作经验和求职动机，筛选出了一批符合条件的候选人。

在面试过程中，周子文发现了不少有潜力的求职者。

有的是刚从技校毕业的学生，虽然经验不足，但学习能力强，态度积极；有的是回城的知青，有一定的机械加工基础，但需要进一步培训和提升。

经过多轮面试，他们最终录用了5名技术工人和3名普工。

这些工人中，有的是当地的失业人员，有的是刚从技校毕业的学生。

周子文对他们的加入感到非常高兴，相信他们能为厂子的发展贡献自己的力量。

录用的工人到厂后，周子文组织了为期一周的培训。

培训内容包括设备操作、安全生产、质量控制等方面的知识。

周子文亲自授课，详细讲解每一个操作步骤和注意事项，工人们听得非常认真。

培训结束后，工人们正式上岗。

周子文安排技术工人负责操作高精度设备，加工关键零部件；普工则负责辅助工作，如原材料搬运、零部件清洗等。

他每天都在车间里巡视，指导工人们操作，开始了工厂的第一次试生产。

试生产的第一天，车间里充满了紧张而有序的气氛。

工人们在设备前忙碌着，周子文则在各个工位间穿梭，仔细观察每一个操作环节。

尽管工人们都经过了培训，但在实际操作中，还是出现了一些问题。

一名技术工人在操作车床时，由于对设备的性能还不够熟悉，加工出的齿轮精度略有偏差。

周子文立刻上前，耐心地指导他调整设备参数，并亲自示范正确的操作方法。

经过几次尝试，工人终于掌握了技巧，加工出的齿轮质量逐渐达标。