第112章 歌咏会 庆五四（下）(3/5)

着说：“是啊，多亏了曹处长牵线搭桥。不过后面的工作我们也要认真筹备才行，你兵有什么多直接与他们联系。”

第二天上午十点钟召开三年素质教育总结推进会，各监所主要领导和政治处主任参会。会议由姚政委主持。

在会上，由监狱局彭局长就三年素质教育考核验收工作进行了统一部署，分组分片负责考核验收。要求各单位一把手负总责，一级抓一级，层层抓落实。

轮到谭卫兵发言的时候，谭卫兵讲了三点意见。

谭卫兵说:“一是加强思想政治建设，强化责任意识，牢固树立执法为民的思想观念。加强思想建设要树立“政治建警，政治强警”的观念。二是加强制度建设，统一监狱民警队伍的纪律要求，建立配套完善的管理运行机制。抓队伍建设，一要靠教育，二要靠制度。好的机制是实现从严治警，确保队伍不出问题的保证。三是加强教育培训，增强学习意识，不断提升监狱民警的综合素质。随着经济的发展和社会的进步，人民群众的法治观念和意识比过去任何时候都要强，因此对监狱队伍也提出了更高的要求，这也是三年素质教育的初衷和目的。最后还讲两句题外话，就是我们在工作中一手抓从严治警，一手抓从优待警。两手都要抓，两手都要硬。但实际工作中，却是“从严治警一本书，从优待警一句话”。最近有民警反映单位在发年终生产奖、年终考核奖时设置的系数悬殊大，比如监狱领导20的系数，一般主任科员民警12，作为监狱的主力军——主任科员才12，中干15、16的系数。试用期民警系数减半按月发，我想请问试用期民警工作是不是才干一半？每天上半天班？这种情况每一个监狱都或多或少存在，我想请问在座的各位领导，你们是否知道利用职务之便谋取个人私利是什么行为不？这种不当得利会有什么后果不？工作的时候，我们都是兄弟、都是战友，发点福利的时候我们就是高高在上的领导了。之前的自己搁平捡顺，今年年底发福利就要好好研究。有点差距无可厚非，但大家都是靠工资福利养家糊口呀，同志们！希望大家谨记我们的官帽子是党给的。我们的权力是人民给的，不是与生俱来，也不是一戴就不能掉的，话说建国初期的张子善、刘青山的脑壳就掉了的。好，我的讲话完毕，不当之处以两位主要领导说的