「我就想公司破产,奈何员工全是老六!」

第143章 劳务派遣?这是人干得出来的事情?

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第143章 劳务派遣?这是人干得出来的事情?(1/7)

那一刻,直播间的网友们惊呆了!

“卧槽!你踏马,这么道德绑架的是吧?人家好好大学生毕业,就非得在你这打杂才算是个聪明人?人要是不乐意就是好吃懒做?”

“我之前怎么没发现呢,陈泰尼玛就是个pua大师啊!合着之前能当上董事长,全靠的这一手pua手段啊!”

“尼玛!我第一次见到这么道德绑架别人的畜生!我好想冲进去把陈泰给拎起来暴揍一顿!”

……

陈泰脸上虽然还是保持着一副高冷的样子,但心里却早就乐开了花!

没错!

你以为他是怎么当上这个董事长的?

你还真以为他是靠能力当上的吗

开玩笑!

魔都是最不缺人才的地方!

每年不知道有多少能力比陈泰要强的人才涌入到金融行业!

但为什么陈泰能坐上这个投资公司的董事长位置呢?

就是因为陈泰会这么一手pua的手段!

陈泰别的本事没有,就是会用各种pua话术,让无数刚入职场的小年轻为他拼命干活!

等把这些小年轻都压榨得干干净净之后,再一脚把这些小年轻全部踢出去!

最后,这些功劳全部都是陈泰一个人的!

他是靠踩着这些人的头上,才一步一步地坐上了董事长这个位置!

如今,他要故技重施!

他太清楚这些刚刚毕业的大学生了!

他们从小到大,都已经被学校驯化得差不多了!

只要给他们一个明确的评价体系,这些年轻人就会害怕得要死!

比如在学校的时候,老师总是会以学习成绩的好学生为榜样。

学习成绩差的学生,就会被老师反复鞭尸,陷入深深的自我怀疑!

但你千万别以为学习成绩好的学生,心里就那么舒服了!

他们心里也充斥着不安全感!

因为总会有人成绩比自己好!

一旦有人成绩超过了自己,自己在老师心目中的评价就会大大降低!

因此陷入到一种恐慌当中!

这就是为什么现在很多学生之间彼此关系对立的原因!

那是因为过于注


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