「上四休三!员工比我还怕公司破产」

第六章 这不是提示声,这是金钱的声音

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第六章 这不是提示声,这是金钱的声音(3/3)

打算招多少人?”

“这样吧,你让人事部自己去统计,看看那个办公区能容纳多少人,就招多少人,让他们招人的时候,尽量招那些有责任心的人。”秦天现在算是看明白了,越是有责任心的人,产生的归属感就越大。

“尽量?”

“尽量去找那些有责任心的人,没有的话,那就先让他们招着,在我这里什么经验不经验的不重要,重要的是我要他们有那一股冲劲就行了。”

“好了,事情就这么定了,你帮我传达给人事部和财务,不说了,没事我就先下班了。”秦天说着也没有理会楚明月那诧异的表情,直接收拾自己的东西走了。

只留下楚明月在风中凌乱。

这干的都叫什么事?

对外招人,办公区能容纳多少人就招多少人?

这该不会是开玩笑吧?

要知道租下来的那一片办公区可是能容纳上百人的存在。

撇开其他的不说,一百人一个月就算平均三千块的工资,那一个月也得付几十万的工钱啊。

现在公司就这么一丁点的业务,能养得起这么多人?

虽然楚明月不明白这是怎么一回事,但是老板下达的决定,她也只能去执行。

翌日。

楚明月一大早就通知了财务部和人事部。

而秦天也把早就已经准备好的银行账户交给财务,这是每家公司都有的公司账户。

早在之前的时候秦天就已经绑定住了,昨天晚上他已经把十万块转进了这银行账户里。

接下来这十万块要做的就是安排那边办公区的事情,毕竟那些桌子凳子什么的全部都要花钱,公司里还有很多设备方面的都需要用到钱。

十万块相对来说还不是很够用。

而秦天现在给财务部吩咐的话是这样的。

账户上有多少钱,那就买多少设备,而人事部那边,就按照公司有多少设备,能容纳多少人就招多少个。

十万块大概能够购买差不多二十个人的简单工作设备。


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