第107章 三把火(2/4)

全体干部会议，开始了他的第一把火。

会上，办公室主任周青宣布了几个处室负责人的调整决定，原信访室主任田民学被调整到了离退休干部处任副处长，离退休干部处原副处长赫平原升任处长，原处长王文剑则调整到了信访室任主任一职。原案件审理一室主任、党委委员张育才被撤销了党委委员的职务，调任宣传部担任副部长，而原宣传部副部长长钟钜良则担任案件审理一室主任，同时担任党委委员职务。

有人的地方就会有江湖，省纪委监委也同样有江湖。

但省纪委监察委不同于一般的政府行政机构，有着极其严格的纪律管控秩序，机关内部上班就是上班，上班时间看不到部门之间相互串门、聊天儿、嗑瓜子、说闲话的乱象，一切都显得风平浪静，没有剑拔弩张的险恶场面，更看不到下级敢于明目张胆的对抗上级领导的安排。

这些被降职调整的干部纵然内心有一千个一万个不满，也没人敢于对自己的职务调整摔盘子打碗闹情绪，找不痛快，他们只能把气憋在心里，把恨深埋在心底。有人忍气吞声，有人则暗地里卯着一股劲儿，遵循着君子报仇十年不晚的原则，咬牙切齿的等待着宋远平倒霉的那一天。

一朝君子一朝臣，如果不能忍，那你就找机会调出单位，身在纪律严明的省纪委监委工作，比不得市委大院或者是县委大院，是容不得你的撒泼打浑的。

第一把火烧过的一周后，宋远平又接连出台了更为严格的十二项规章制度，其中包含了不得迟到早退，不得接受被调查人员的吃请，礼物，有价证券，红包，不得出入私人会所，舞厅，酒吧，ktv，夜总会，棋牌室等娱乐场所，不得在工作日饮酒等等一系列严格的约束行为。

只隔了一天，又出台了干部考核制度，其中有月考，季考，年考三个考核阶段，月考不合格警告一次，季考不合格扣发季度奖金，年考不合格则调离本职工作，十八个月如果仍然达不到合格级别，将被调离省纪委监委。

宋远平这三把火烧的不可谓不严厉，不到一个月的时间，省纪委监委工作面貌焕然一新，各项工作紧张有序，井井有条，工作氛围严肃高效，再也见不到工作散漫、推诿扯皮的现象了。

单位步入正轨了，但没容得宋远平喘一口气，远在黄