第336章(2/2)

洪、赈灾等等，往往都是这些基层干部走在一线付出，为了激励干部的积极性，地方政府会根据当地条件，破格提拔，给予相应的高位。

再比如，某些乡镇是某个县的经济支柱，书记干得好，整个县的gdp都能上一个台阶。

在这种压力下，地方上自然会有政策倾斜，书记的级别也相应提高。

真要是带着全县“致富”的大功臣，光给个正科就有点说不过去了。

可江安镇，有啥？

除了穷。

其他都还好。

当然。

还有一种另外情况，是乡镇党委书记通过挂职或借调，为自己的晋升完善履历。

和张硕这般，不同。

同样，还有限制条件。

比如，一线城市的街道，也属于乡镇范围。

一般在这里任职的党委书记，本身就在区县等重要政府部门，有高等级的挂职，使得履历上更加丰富。

尤其是该区涉及到经济发展、招商引资等重要存在，能让他们积累更高层次的资源和人脉。

这种情况，一旦加持在乡镇党委书记的简历上，提副处也就成了顺理成章的事。

体制内的晋升，资源、人脉往往比能力还重要，这是毋庸置疑的。

再就是，地方人事调整的“技术性操作”