第540章 把控(2/2)

过深入的调研，公司对产品进行了重新定位和改进，营销方案也新鲜出炉。可就在准备大展拳脚的时候，公司的销售团队出现了核心人员离职的情况，带走了不少重要客户资源。

亲爱的，李悦亲自带领销售团队冲锋陷阵，手把手地传授经验和技巧。

经过一段时间的磨合和拼搏，新团队逐渐成长起来，开始取得一些小订单。

然而，就在业务稍有起色的时候，行业政策发生了重大调整，对公司的生产和销售产生了诸多限制。

李悦紧急召集各部门负责人，研究政策，调整公司的发展策略。

但政策的影响范围广泛，公司的调整需要大量的时间和资金投入。

亲爱的，李悦能带领公司在政策的压力下成功转型吗？李悦赶忙招聘新人，重新组建销售团队，对新成员进行紧急培训。但新团队在与客户沟通和业务拓展方面经验不足，进展缓慢。

亲爱的，李悦能带领这支青涩的销售团队打开局面，实现公司的逆袭吗？，保住公司的地位吗？