第41章 假期开始了（续）(2/6)

或社康的就诊记录或医生开具的假条证明。不知道这个同事怎么弄到假条，还能提前两周回老家？

林丽是自己不想弄这种虚假的病假条，毕竟快过年了，没病还说自己有病，多不吉利，就为了提前几天请假回去不扣钱，好像有些怪怪的。

高兴边开车边聊这个请假的事情，还说林丽太老实，既然有这个规则，可以好好利用游戏规则啊，而且病假还不扣钱。

林丽说算了吧，这种假好像感觉不太好。而且也就提前几天回去，在这里上班多几天，还有机会谈谈客户，说不定能签下来保单赚取佣金。而回家分分钟都在花钱。

林丽说的也是。现在大多数人都在想着怎么搞钱。毕竟开源节流要同时进行才更有效果，如果只是想着怎么省钱，钱也就那么多，省不下来多少钱的。林丽在路上还在处理客户的问题，她把次月要续交的保单都通知了客户，担心他们因为过年忘记续保。

其中的一个vip客户次月初要续保，但是到时候正月，不好催客户续保。客户看到她发的信息，还问了下那个保单是年交的还是月交的，因为他家的保单有三四张是月交的。林丽也给他解释了下这两个保单的情况。

没想到这个客户麻利地把四张保单都续保了。估计客户也是想到了过年正月里就不方便交保费，按照传统的习惯，还没有过正月十五，一般不往外出钱的。所以他提前把二月要交的五六张保单的保费交了。林丽他们公司现在对于提前续保的可以有现金奖励微信小红包。

林丽微信上找运营督导领了小红包。运营督导他们要上班到除夕，他说抢到高铁票了。不担心回家。去年林丽的继续率还是比较低的，主要因为前年出的新保单没有以前多，到了第13个月续保的时候，她的那些客户的保单续交有的还因为经济紧张，不想继续缴费的。这就影响了她的继续率。

按照公司目前的要求，评优、获取公司各种奖励方案、晋升等情况都是会要求继续率达标，至少达到55。而林丽去年的继续率都低于这个水平，这样影响了她去年去努力达成晋升目标的决心。

高兴开了六小时还在广东，中间他们到服务区休息了两次。发现每个服务区都好多人。停车的地方都找不到位置停了，只能随便找空地停。

高兴停