第1504章 正经老板谁给员工发钱啊！(2/3)

伞？……他把工厂建回了云海老家，这是在给老家人创造就业机会啊！”

“结合那五个亿的奖金，我悟了！他是想让员工能买得起房，安得起家！”

“哭死，这特么是什么神仙老板！”

“格局！这就是格局！”

如果说五个亿的奖金是物质上的“土壕”，那这句话，就是精神上的“王炸”。

它精准地击中了当代年轻人最大的痛点。

背井离乡，工作与家庭难以两全。

而陆老板不仅在想自己赚钱，还在为更多的底层员工谋福利。

希望他们也能多赚一点钱。

希望他们也能买得起房。

就这样的老板，谁不愿意死心塌地跟着干。

一时间，陆向阳的形象，在公众心中被无限拔高，甚至带上了一丝理想主义的光环。

当然，对陆向阳这种行为嗤之以鼻的也数不胜数。

甚至很多老板发言，说陆向阳就是资本公敌。

他在扰乱资本市场。

……

与此同时。

在华夏互联网圈的另一端，气氛则显得有些微妙。

京城，某知名互联网公司的顶层会议室。

一位年近五十，头发已经有些稀疏的CEO，将手中的平板电脑重重地摔在会议桌上。

“胡闹！简直是胡闹！”

他指着屏幕上关于柠檬年会的新闻，气得脸色发青：

“他陆向阳是什么意思？

他个人有钱，了不起吗？

他这么一搞，把整个行业的规矩都让他给破坏了！

这让其他公司，还怎么做管理？”

会议室里，一众高管噤若寒蝉。

“老板，我们……要不要也跟进一下，稍微提高一点年终奖的额度？”

一位HR负责人小心翼翼地提议：“现在基层员工那边，情绪有点……不太稳定。”

“提高？怎么提高？他发五个亿，我们也发五个亿吗？”

CEO一拍桌子：“我们是上市公司，要对股东负责，每一分钱都要花在刀刃上。

员工？

他们是来工作的，不是来发财的。

公司给他们发工资，已经是天经地义。

他们要学会感恩。

感恩懂不懂？”

紧跟着，另一位高管附和道：“就是嘛，正经老板谁给员工发钱啊？

员工和公司是雇佣关系，员工怎么活着，怎么成家，关我们什么事？

我要的，只是他们的工作成果。

员工不努力工作，我们怎么换打别墅，换新车？”

“？？？”

“？？？？”

这番话，太直白了！

但是，却说出了在场所