第18章 冤冤相报(1/3)

海鑫生产的辣条不仅在相州本地市场输得一败涂地，在卫宁和隔壁省会城市也不遑多让。贺兰和陈进峰先前打下的底子十分坚实，因此汝辉业务员们铺货的速度有多快，海鑫的市场占有率下降的就有多快。

出于对自家产品的信心和对抢占市场份额的迫切心情，汝辉的业务员们作风越来越大胆。很多人在偶遇“前同事”时不再主张以和为贵，而是当面锣对面鼓的与对方一较长短。

结果当然是赢多输少。毕竟现阶段的汝辉跟海鑫相比，虽然在企业规模和人员配置上逊色许多，但在工作积极性和福利待遇上却是海鑫员工所望尘莫及的。

只需从一个细节上便可见一斑：汝辉的财务科报销流程十分简洁，大到上千块的人情往来小到一张十块钱面值的ic电话卡，只要单据各方面符合厂内规定，财务科审核完毕再经陈进峰或贺兰签字确认，往往第二天业务员就能够成功报销拿到现金。

反观海鑫……海鑫的业务员戏称自家财务科是哪吒他妈，没个三年两载轻易是不会胎动的，烧香拜佛也不见得管用。刘志国的亲爹因为是副科长，因此还被赐名托塔（拖沓）天王。

福利待遇方面就更没有可比性了，汝辉在端午节给全厂职工发放的过节福利是每人一兜粽子和五十块钱。刘志国认为端午节不是国家法定假日，没什么可过的。

几次交锋下来汝辉的业务员都是全方位各角度吊打为海鑫效力的前同事，一来二去海鑫的业务员们被激出了三昧真火，最先在厂里揭竿而起。

当然，这其中有贺兰早先种下的“因”，如今才能结出这样的“果”。

合并前她在销售科做的那番布置影响深远，一番话既让光明厂的业务员在海鑫的地盘格外团结，同时也让这群人对自己能够争取到高福利和高待遇抱有非常大的信心。

然而理想是丰满的，现实却是骨感的，还没有等到与外资针锋相对，这群人便先在自己人手里遭遇了滑铁卢。

财务科卡着差旅费不报，问就让等着，再问就甩脸子。同时好不容易推销出去的产品却总是不能按时送到客户手中，物流部动不动就说在等车队排期，还大言不惭地通知业务员等不及就自己找车来拉货。

自己找车拉货倒也不是不行，问题是运费卡在财务科