第3552章 管理奇才(2/3)

心的问题，“假如说这几家企业的背后都是同一个人，但如果调查不出什么问题来，是不是就没有理由拒绝他们的投资？”

这个问题欧阳志远从进行股权结构设置时早就考虑到了，不由得笑道，“杨书记，这个您放心，就算这些企业的背后都是同一个人，他们最多也只能占百分之四十八的股份，山南文娱集团和国资委的股份合起来也百分之四十二，再加上那百分之十的员工持股，凤酒集团的控制权也落不到他们手里去。”

杨昌坤一听欧阳志远的解释，神色先是一阵恍然，接着又担心道，“你怎么确保那百分之十的员工持股不会落到他们手中？”

既然聊到了这里，欧阳志远干脆和盘托出了自己的计划，“杨书记，不瞒您说，上次去凤酒集团调研后，对集团的领导班子我也有了一个大概的了解，我认为金东强同志不适合担任一把手，一方面是因为他的市场思维不够，一方面他对市委市政府的工作一直是阳奉阴违，从座谈中我能感觉到他一直在配合山南诚信资本集团试图吃掉凤酒集团，这也是我为什么会在改制调研中提出要对班子进行调整的原因，从目前来看，如果金东强不调整，那百分之十的员工持股是有可能落到对方手中，但这也正是我这边为什么迟迟不回应那几家企业的原因。”

杨昌坤神色里带着一丝困惑，“但这几家企业要是查不出什么问题的话，这样迟迟不回应对方，是不是又延误了改制工作进展？”

欧阳志远神色透着一丝神秘，“我在等一个机会。”

杨昌坤好奇，“等机会？什么机会？”

欧阳志远道，“等凤酒集团何耀辉同志的反应。”

杨昌坤一脸糊涂，“等他反应什么？”

欧阳志远耐心地解释道，“关于凤酒集团班子调整问题，我私底下已经和李煤都同志和何耀辉同志分别谈过了，隐晦地表达了我的观点，希望让何耀辉来替代金东强。根据我的判断，我这边对那几家企业迟迟不回应，对方肯定会着急，极有可能会利用金东强来煽动工人来市委市政府讨薪，逼迫尽快与这些公司完成投资签约。”

杨昌坤眯着眼睛继续问道，“这与何耀辉有什么关系？”

欧阳志远成竹在胸地笑道，“这些情况已经暗示过何耀辉同志了，如果他选择站