第187 托帕的处罚(2/3)
思索了一会之后,她决定收下宝石,既然对方铁了心要将赔礼送来,如果不收下不就敷了对方的面子吗。
“这可真是一份大礼啊,鑨泠月吗?真是一个奇怪的人。”
托帕向公司高层汇报了贝洛伯格的情况,有了姬子的承诺,公司高层最终同意了布洛妮娅的提案。
只是对于负责本次项目的托帕,公司高层给出了降职的惩罚。
她从p45降级到了p44,基本的薪资也将下降,并且取消一个周期内所有的奖励计划。
也就是相当于这几年全白干了,也不知道再想升到p45要到猴年马月。
不过托帕已经过了纯为赚钱而工作的阶段了,她目前的存款早就够她下半辈子衣食无忧。
这些处罚还不如那个需要交给钻石的额外报告让人头疼。
只能说打工人永远都逃不开给上司的工作报告,它就像是一个口香糖一样,既恶心又难处理。
它会从入职的那一刻起,一直伴随到退休或者成为高层为止。
托帕并没有将鑨泠月的事情说出来,她准备将鑨泠月写进给钻石的额外报告中。
这可是一张底牌,如果让市场开拓部知道这件事,他们很有可能会想尽一切办法拉拢鑨泠月。
毕竟他们那边没有令使,所以为了不让鑨泠月有被竞争对手利用的可能,这件事必须保密。
托帕认为像鑨泠月这样的人,战略投资部拉拢不来,市场开拓部也拉拢不来。
但是谁先和她建立友好关系,就会有先发优势,像她这样的人只要坚定的站在中立的立场上,就是对战略投资部最好的结果。
只是托帕不知道的是,鑨泠月其实对市场开拓部没什么好印象,或者说她对公司就没什么好印象。
如果实在没办法需要她和公司合作的话,她一定会选择战略投资部,至少她遇到的第一个战略投资部的人,人品不坏。
托帕接受完高层的轮番轰炸后,好不容易喘口气,就发现还有一个比较烦人的家伙还在。
“砂金,你怎么还在?”
托帕觉得能不和砂金交流就不要和砂金交流,因为这个人的话实在是太多了,而且大部分的话都很气人,比如接下来这句。
“这话说的,我