第187 托帕的处罚(2/3)

思索了一会之后，她决定收下宝石，既然对方铁了心要将赔礼送来，如果不收下不就敷了对方的面子吗。

“这可真是一份大礼啊，鑨泠月吗？真是一个奇怪的人。”

托帕向公司高层汇报了贝洛伯格的情况，有了姬子的承诺，公司高层最终同意了布洛妮娅的提案。

只是对于负责本次项目的托帕，公司高层给出了降职的惩罚。

她从p45降级到了p44，基本的薪资也将下降，并且取消一个周期内所有的奖励计划。

也就是相当于这几年全白干了，也不知道再想升到p45要到猴年马月。

不过托帕已经过了纯为赚钱而工作的阶段了，她目前的存款早就够她下半辈子衣食无忧。

这些处罚还不如那个需要交给钻石的额外报告让人头疼。

只能说打工人永远都逃不开给上司的工作报告，它就像是一个口香糖一样，既恶心又难处理。

它会从入职的那一刻起，一直伴随到退休或者成为高层为止。

托帕并没有将鑨泠月的事情说出来，她准备将鑨泠月写进给钻石的额外报告中。

这可是一张底牌，如果让市场开拓部知道这件事，他们很有可能会想尽一切办法拉拢鑨泠月。

毕竟他们那边没有令使，所以为了不让鑨泠月有被竞争对手利用的可能，这件事必须保密。

托帕认为像鑨泠月这样的人，战略投资部拉拢不来，市场开拓部也拉拢不来。

但是谁先和她建立友好关系，就会有先发优势，像她这样的人只要坚定的站在中立的立场上，就是对战略投资部最好的结果。

只是托帕不知道的是，鑨泠月其实对市场开拓部没什么好印象，或者说她对公司就没什么好印象。

如果实在没办法需要她和公司合作的话，她一定会选择战略投资部，至少她遇到的第一个战略投资部的人，人品不坏。

托帕接受完高层的轮番轰炸后，好不容易喘口气，就发现还有一个比较烦人的家伙还在。

“砂金，你怎么还在？”

托帕觉得能不和砂金交流就不要和砂金交流，因为这个人的话实在是太多了，而且大部分的话都很气人，比如接下来这句。

“这话说的，我