第673章 不是喝下午茶。(3/8)

会发生的事情。

吏治败坏，也是每一个想要成为中兴之主的帝王都要面对的难题。

现在颖国作为霸权也走到了这个中期阶段，整个传统精华工业区域内现在已经形成了一套尾大不掉、吏治败坏的体系。

所以所谓的「人均工资高」没什么用。工业的成本与其说是被工人索要的工资抬高的，倒不如说是被「吏治败坏」推高的。

关于吏治？宣冲集群根据主世界上千年历史经验总结可以知道：这个社会运转的技术活必须是要严格考核才能上岗。

明清的资料记载，官府衙役挥舞的板子轻重，都已经成为了祖传手艺。父子相传。

当任何一个职业成为小圈子时，其内部就已是人情社会，没有绝对公正，这时再指望这个圈子维系绝对公正，那是在胡扯。

所以宣冲在陨海西边规划的工业区，其吏制体系中必须实行公考，并且官员必须异地任职。考完公示，并且直系亲属避嫌，不允许有推荐信制度出现。

目前坚争那边派来一批极具理想主义的青年，在陨海西边开辟一条全新的道路。

至于农乡这边的人才呢，乐贻：我这边的人仍然需要学习，学习如何搭建工业治理体系。

在名为春秋盟的农乡组织内，乐贻是在带头学习，因为很清楚，自己身边农乡出来的人连工业化都没有经历过，谈不上管理工业化。陨海东边老工业区那些坑该怎么避开？是完全不清楚。

…满招损，谦受益…

乐贻摆出学习态度，引起了农乡内护乡队骨干们竞相带头学习的效应。

历史在这里加速了，厦亘星球上，最为原始的农村泥腿子，正在快速拥抱工业化。一这是很难的。宣冲：变革时期，如果有任何松懈，都会倒退到历史旧面貌。

话说，如果等到理想主义者们放弃理想、转而拥抱固化体系时，那么农村再想拥抱工业化就困难得多。一农业转工业存在窗口期。

比如说现在，在陨海东颖国工业发展停滞、企业想要外迁，前来陨海西试水时，乐贻借「环境监管体系」风波强行介入别人承办的「宴席」，上桌后又通过本地「人力供应」和「风险管控担保」等一系列降低企业成本的措施，为这桌「宴席」添上了自己的「菜」让大家一起吃得开心。

于是乎，这场陨东朝著陨西的工业转移变得很开心。更重要的是，目前农乡的青年还没见识到陨东的奢靡，以及那残酷到令人窒息的「颖帝国内阶层分明」的真相