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第二百四十二章 再议刘海中待遇问题

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第二百四十二章 再议刘海中待遇问题(2/3)

去的子弹飞回来打自己身上,这种滋味真让人憋屈。急忙找补道:“这件事本来打算放在最后说,既然怀德同志提出来那就现在议一议吧!我觉得刘海中同志贡献突出,而且自身技术过硬符合干部任用条例,所以我建议刘海中同志担任技术培训处主任,享受7级办事员待遇。”

丁翼不赞同的说:“刘海中同志本身就是七级钳工每月工资84.5元,现在让人家辛苦付出这么多工资不升反降,让厂里的广大职工怎么看我们?而且技术培训本就是在下班后才开始,之前刘海中同志白天工作在一线,晚上义务加班培训新人连晚饭都是自己解决,现在降人家工资不是欺负老实人嘛?”

聂鹏飞也接口道:“这样确实不妥,我提议刘海中同志的工资待遇不变,也享受7级办事员的相应福利,厂里额外给予每月20月的职级补贴。这样算下来刘海中同志的收入能达到104.5元,这样既不会引起工人同志的反感,也能激励大家的上进心。至于其他参与培训的工人同志们,也可以采取这种办法给予经济补贴,不能寒了有功之臣的心。”

崔旬鼓掌说:“这个办法好!既照顾了工人同志的情绪也可以激励大家的进取心,我完全同意聂科长的方案。”

宣传科长叶无咎迟疑着说:“这样会不会引起其他办事员的不满?大家都是行政级别工资收入差距却那么大会不会不太好?”

聂鹏飞笑着说:“叶科长这么说也有一定的道理。这样吧!我去劝说刘海中同志让他脱离一线工作,以后就只负责培训新人就好,刘海中同志一向任劳任怨服从组织安排,这次应该也能体谅厂里的难处。”

聂鹏飞刚说完杨爱国和新来的副厂长苏靖就齐声说:“不行!”

杨爱国还瞪了一眼叶无咎看的他一阵心虚,这才开口说:“叶科长也只是提出一种看法,并不是反对聂科长的提议。刘海中同志技术精湛,很有可能在未来的时间里成为八级工,就这么离开一线实在是太可惜。”

李怀德不屑的说:“又想人家干活又不想人家落好处,叶科长这算盘珠子都快崩我脸上。干脆也别这么麻烦直接把培训中心一撤刘海中同志回他的车间,我们直接告诉上级培训中心试行失败,以后大家还沿用老办法该干嘛还干嘛。”

一句话噎的叶无咎有口难言,他只是想要给杨爱国解围却没想到引火烧身,矛头居然都指向他。

吴书记轻咳一声说:“


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