「师弟,你的丹药太不正经了」

第251章:突破元婴,业绩考核,改变一切

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第251章:突破元婴,业绩考核,改变一切(7/9)

勾起他对于业绩考核的好奇心。

“内门弟子,若是连续三个月业绩不达标。”

“便自动降为外门弟子。”

“外门弟子再不达标,就降为杂役。”

“杂役要是还敢摆烂,那就直接逐出宗门,自生自灭。”

“反之,若是超额完成业绩,便有丰厚的奖励。”

“灵石、法宝、功法,应有尽有。”

李玄这一套乃是前世销售经常用的手段。

此等管理方法若是放在修仙界的话。

完全可以称得上是降维打击。

三言两语便说清楚这个计划的核心所在。

即便是小千世界出身的王明,也能清楚明白。

其中究竟是有多么恐怖的管理秩序。

业绩考核还能让弟子自发的为宗门做贡献。

只要能让霸血宗的弟子们接受这个业绩考核。

相信他们的魔道观念很快就能转变过来。

先前从这里这里完全无法解决的难题。

竟然就被李玄轻松的给化解了。

听完李玄这套充满了现代企业管理学气息的骚操作。

王明宗主,彻底被震撼到了。

他看着李玄,那眼神,像是在看一个怪物。

“李道友啊李道友,你这脑子还真是好用。”

“困扰贫道许久的问题,你就这么简单的解决了。”

“不愧是修仙界顶尖正道宗门的高徒,佩服佩服。”

他由衷地感慨道。

“还好……还好老夫当初选择了与你为善。”

“否则,我霸血宗怕是早就被你给玩没了。”

“不过这计划听起来只是大纲,相信李道友肯定会有更详细的布局。”

“贫道愿意洗耳恭听,还请李道友教我。”

李玄看着对方几乎五体投地的姿态。

他的脸上也是无法压制的露出笑容。

“既然你诚心诚意的发问了。”

“那我自然是要大发慈悲的告诉你!”

……

很快,在李玄的主导下。

一套全新的、充满了内卷气息的门规与业绩考核制度。

便在整个霸血宗,正式颁布。

消息一出,整个宗门,瞬间就炸开了锅。

尤其是那些平日里作威作福。

养尊处优惯了的刺头弟子们。

更是第一个不干了。

“什么玩意儿?还要业绩考核?”

“凭什么?老子在宗门里混了这么多年,就没听说过这种规矩!”

“就是就是,咱们是魔修,讲究的是随心所欲。”

“快意恩仇,搞这些条条框框的,还修个屁的魔?”

“走,找宗主说理去!”

一时间,数百名刺头弟子。

气势汹汹地,便将宗主大殿。

给围了个水泄不通,开始聚众闹事。

宗主看着下方那群情激


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