第197章 狂野混乱，说走就走（二合一求票！）(4/9)

不是一次两次给她这个建议了。

之前她的确有些不好意思，哪怕人力资源部和行政部给她推荐了几人，也都是重点大学毕业的。

但她觉自己上任之前信心百倍，结果才一年时间就觉难以支撑了，还不是能力不足，而是精力不足，这怎么都觉好像有点儿说不过去。

所以就打定主意再挺一挺，当然，行政部和人力资源部推荐的人选中也确实没有能让她特别满意的，所以这事儿就搁下了。

但现在张建川工作量越来越大，涉及范围也越来越宽泛，甚至有些领域自己也不熟悉不了解，也需要临时去学习充电，这就更让她感觉到压力了。

这种情况下，委实需要考虑一到两名助手来帮自己分担一些不那么重要的事务。

见苏芩若有所动，张建川也不催促她，自己太催，反而会让苏芩觉是自己对她工作不满意了，造成误会，适其反。

觉察到自己有点儿分神，苏芩又赶紧收拢心思：「这事儿说到这里吧，我会注意考察的，不行就专门招一个，……，

说说几桩事儿，一是精益通讯那边，产品入网许可证已经在申请办理了，

但可能还需要协调沟通一下省里，帮忙催一催，尽快拿下来，晏总的意思是他会去拜访，也请你帮忙和联络一下；

二是益丰食品那边，常野他们目前在内蒙和甘肃选址建设马铃薯种植基地，选育优良薯种，生产基地他们也觉可以就地落地；

三是巴陵榨菜……」

苏芩一边翻著笔记本，一边一口气说了六七件事情，都是近期可能需要上会研究，或者张建川要直接拍板的，又或者需要知晓的。

很多事情，层次不一，但样样都不能少。

+：

有些需要集团研究，形成会议纪要，甚至可能需要好几次研究才能定板。

有些是张建川前期已经知晓，并有了初步意向，其他程序走完，只等张建川最终认可，签字敲定。

还有的则是还在推进过程中，但需要张建川了解掌握进度，

苏芩已经很熟练地掌握了这其中的尺度分寸，游刃有余了。

但再游刃有余，事情多了，还是觉繁杂劳累，所以还真的该物色一个帮手了。

似乎是感受到了苏芩的疲倦和憔悴，张建川忽然间发现自己好像也一样充斥著各种劳累、困顿和烦心。

但细细一品，似乎又没有什么特别让自己的感到头疼、烦扰或者挑战的事情，纯粹就是一种情绪。

每天都做不完的事情，应酬不完的