第170章 激浊扬清，整顿纲纪(2/3)

电话中的内容，浑身抖如筛糠，双目猩红，紧攥话筒的手掌有些惨白。

他实在不知道这事儿该如何跟妹妹开口。

“这让她以后怎么办？她会疯掉的！”

“该死！好好的怎么会搞成这样？！”

......

轧钢厂一年一度的工级考核开始了。

今年的考核比往年任何时候都要热闹，不光有数千名工人的参与，还有上百名生产部技术员和拥有技术等级的管理岗加入。

秦远山、阎解成俩人对此期待已久，盼望着升工级、涨工资！

冶金部为了配合第三轧钢厂的这次考核，安排了两名3级工程师到场坐镇。

让贾东旭没想到的是，其中一位居然是宫良！

这俩人再加上张简、李为民、贾东旭，组成了一个技术考核评委小组。

杨卫国身为厂长，也来到考核车间监督考核。

就在考核按部就班进行的时候，第三轧钢厂大门口，来了两方不速之客——首钢生产部主任和第一轧钢厂生产部主任。

...

贾东旭没有循规蹈矩的习惯，对外人也谈不上什么人情世故，等参考的技术员完成了理论知识考核，进入到实践环节时。他立马就下场当起了设备科技术员的监考。

“在你们面前的，是一台结构简单的钻床，接下来，请你们对它进行修理！”

“计时两个小时，在规定时间内完成修理，你们才算跨入了13级技术员的门槛。”贾东旭面无表情地说道。

此言一出，不少靠着混资历升级的技术员额头顿时冒出冷汗。

“那....那如果完不成或者只修理了一部分呢？”有干部壮着胆子问道。

“考核不达标，根据具体表现定级为14到15级助理技术员！”贾东旭平静说道。

“什么？！贾副主任！你这未免也太严苛了吧？”不少人脸色难看。

他们都多长时间没亲手干过活了。

混个技术等级，就是为了额外的工资补贴。

真要动起手来，当场就露馅儿了！

“严苛？如果实践能力实在太差，我会提议让他下车间转工人岗！如果是管理岗，那就取消技术等级！”

“你们有任何疑问，冶金部的宫司长就在这里，你们可以直接问！”贾东旭语气骤然转冷。

这下再也没人敢提出异议了！

原本以为混日子的终归是少数，大家好歹都是中专毕业，连大学毕业的都有十几个，总不至于退化到这种程度吧？

结果这一考，还真是！

平时有没有努力