第三百五十四章 上班(3/3)

么温馨，但请诸位放心，我这个人虽然不太好相处，却没有什么地主思维。”

“以后公司会取消打卡制，每个月的工资也不会看诸位的考勤，全都顶满发放。”

“手头的活儿干完就走人，不要熬时间，也不要装努力，我不吃这套。”

“最后，业务部的基本工资和年终奖不变，但项目经理拿carry的周期会变，只要是你拿下的项目，那不论这个项目最终是上市还是亏损，你的两成carry，我个人会提前给你。”

陈总监闻言一愣，几乎有些不可置信。

所有风投公司的项目经理，其收入一般都来自基本工资和管理费。

而真正的大钱，也就是司徒岸所说的carry。

大都要等项目投资的公司上市或者被收购退出以后，才有机会兑现。

段妄当年就是吃到了静河上市前的追投红利，才一进场就拿到了大结果。

然而大多数情况下，上市和收购的等待周期，都长的没有边界，十年八年都有可能。

期间如果投资经理离职，那这个钱也就自动清零了。

“提前给？”

“对。”

“那万一之后项目赔了，公司会追回这笔钱吗？”

司徒岸笑：“不追。”

陈总监在风投这个行业混了也有些年头了。

他毕业之后甚至还在美国的大投行里混过一阵子。

美式分配和欧式分配他都听说过，却从来没听过这种玩法。