第0131章 赵海媚好像出事，谈工厂改革(3/3)

长出了一口气说：“总部把工厂往这儿开，就是看好到了这里廉价的劳动力。

廉价就体现在无休止的加班上，因为加班费和正常班是一样的工价，如果完全按照劳动法执行，工厂就不赚钱，这就是矛盾所在。”

肖北笑了笑说：“这个我们可以在可控范围调整，比如我们可以把五天八小时的底薪以最低标准执行，然后周六加班，按照劳动算工价。

这样一来，员工的工资提高了，而且还有了休息时间，同时也可以为工厂节约一天的电费。

写字楼，有些部门就可以实行双休，不行就实行六天八小时，或者轮值，当然这一切的制订必须以法律为依据。

如果等劳动部门逼着我们整改时，一切都晚了。”

唐小婉毕竟是当代大学生，她受过系统的高等教育，所以当肖北这样一说时，她没有反对，而是接纳。

两人谈了大约两个多小时肖北才离开了业务部，他来到写字楼的一楼，一个转身便去了潘娜的办公室。