第355章 封锁不住的人心(2/3)

拿起桌上的杯子抿了一口。

“汤姆觉得自己赢麻了。

他以为锁住欧洲，杰夫就无处可去。

但他忘了，世界不只有欧洲车企。”

旁边翻译忍不住感慨。

“汤姆这波操作，纯纯反向助攻。

杰夫本来还有几分不舍，竞业协议一签，直接断了所有念想。”

“人性就是这样。

杰夫不是单纯为高薪跳槽。

是保时捷亲手毁掉了他坚守技术底线的土壤。”

张一凡放下杯子。

“咱们的公费吃喝，可以收尾了。

等杰夫交接完毕，我们就准备回国。”

助理咧嘴笑。

“公费旅游，任务超额完成，血赚！！！”

……

画面切到保时捷高管办公室。

汤姆看着HR发来的回执。

杰夫已经签字，竞业协议正式生效。

他靠在椅背上，心里十分舒畅。

这件事，处理得堪称完美。

送走思想僵化的老工程师。

扶持威姆斯上位。

再用竞业协议封死杰夫在欧洲的就业渠道。

三重保险。

以后底盘项目，提速降本，全都可以按自己的节奏推进。

汤姆拿起内线电话，拨通威姆斯的号码。

“来我办公室一趟。”

几分钟后。

威姆斯推门进来。

他脸上带着藏不住的意气风发。

项目全权由他牵头。

整个底盘研发团队，现在归他调度。

“杰夫已经签完离职协议，竞业条款生效。”

汤姆开口。

威姆斯心头一振。

“恭喜公司，顺利完成迭代。”

“接下来，路试阶段，你全权负责。

抓紧把新版底盘的数据跑通，尽早进入预量产。

这是你证明自己的机会。”

威姆斯挺直脊背。

“我明白。

我会盯着所有测试环节，保证按时交付。”

他嘴上应答。

脑子里已经开始畅想。

等新车顺利落地，他在保时捷内部，地位会直接往上跳一大截。

汤姆盯着他。

“记住，进度优先。

不要像杰夫那样，卡在无关紧要的安全冗余上无限拉扯。

市场不会等我们。”

这句话，算是再次定调。

威姆斯心里清楚。

这是高层给他的底线。

“我懂。”

离开办公室。

威姆斯回到研发工区。

团队所有人都知道，杰夫已经离职。

现在威姆斯是底盘项目负责人。

年轻工程师纷纷凑上来汇报。

“威姆斯先生，新版底盘极限工况测试报告出来了。”

威姆斯接过报告。