第561章 跑外卖的也配有社保？配！(3/4)

保险。”

站点里静了。

彻底地静了。

二十多双眼睛直勾勾地盯着张站长手里那张A4纸。

盯着上面那个红彤彤的公章。

像盯着一张彩票。

没人出声。

连门口那几个众包骑手，手里的烟都忘了弹烟灰。

张站长的声音继续往下走。

“……首批名单经各站点核实上报，共计一百二十七人。入选骑手自通知发布之日起，与公司签订正式劳动合同，享受在编全职员工同等社保待遇……”

老周手里的烟掉在地上，他没发现。

“……未入选的全职专送骑手，只要在岗满六个月并达到上述标准，可在下一季度评审中申请转入A类考评序列。”

张站长特地停了一下。

把纸放低，目光扫向门口那几个探头探脑的众包骑手。

“听到没有？不只是现在的全职。众包的兄弟也有机会。”

他的声音沉下来，但每个字都带着劲儿。

“只要你愿意转全职，干满六个月，数据达标，一样拿社保。”

他拿小喇叭指了指墙上的月度排行榜。

“这面墙上的数据，以后不光决定你的奖金。还决定你能不能拿到五险。”

安静。

一秒。

两秒。

然后整个站点炸了。

“操！真的假的？！”

“社保？五险？跑外卖的也能交社保？！”

“那是不是以后看病能报销了？！”

“我没听错吧？养老保险？养老保险啊兄弟们！”

十八个骑手加上门口的众包兼职，全跟被电了一样，一个个蹦起来，脖子伸得跟鹅似的，拼命往张站长手里的纸上凑。

有人直接上手想抢那张纸来看。

被张站长一巴掌拍开。

“急啥子！我还没念完！”

他把通知翻到第二页，喇叭又举起来。

“我再给你们说清楚。这个不是铁饭碗。”

张站长指着纸上的某一行，一字一顿。

“A类评级实行季度动态考核。连续两个季度考评不达标者，社保待遇暂停，降为B类。恢复达标后可重新申请。”

放下纸。

盯着面前这帮人。

“啥意思？”

张站长把小喇叭往桌上一搁，声音反而更大了。

“就是这东西不是白给的。是你们拿命挣出来的。”

“跑得好，服务好，客户评价高，公司给你兜底。你要是觉得拿了社保就能摸鱼？”

他嘴角一撇。

“下个季度直接给你撸了。”

骑手们没被这段话泼冷水。

反而更兴奋了。

做得好就有社保