第50章 60年代进城生八个50(2/3)

调岗的调岗，被边缘化的边缘化。

韦雪就是这里的例子，因为她娘家的爹妈都被下放了，李雪现在虽然还在银行工作，但是却也不是在做着原来的事情了，虽然工资的变化不太大，但是很明显看得出来，背后没有人撑腰。

蓝天现在是业务组的人，原先的很多科，现在就分为了业务组和政工组了，业务组的组长好像是主任的人，在现在大换血的时候，向政工组提交了书面意见，建议把蓝天列为重点培养对象。

蓝天还不知道这件事情呢，回到家之后，二爷爷突然说到，

“这段时间，做事情仔细些，办事的效率再高一些，见人说话甜一点。”

莫名的听到这句话，蓝天有些不理解，

“你崔叔叔会帮你的！”

蓝天懂了，如果没有点到崔主任这三个字，蓝天可能不懂，但是一听到了崔主任这三个字，蓝天立马懂了，这是要提拔自己呀，那自己肯定要好好的表现表现。

“放心吧，二爷爷，我办事能力最行了，现在人心惶惶的，这不更能突出我来了吗。”

本来蓝天以为，自己不会这么顺利就升职的，毕竟自己的工作年限是个硬伤，但至少也能够被定为后备干部吧，到时候再去镀个金啥的，回来再任命。

但是没想到一切的流程全部都走完了，都没有人站出来反对，甚至连流言都没多少，其实也是这段时间的乱子，让很多人被吓破了胆，业务组的同事，以前的老员工，不是没有在背后说过难听的坏话，但是在被人找去了解情况的时候，一点都不敢说。

说的都是好话，说的好像天上有地下无一样，甚至还拿出来了从前上报纸的时候拍的照片，主打的就是一个嘴甜，都知道蓝天有后台，还稳稳的。

有时候使绊子，到时候被报复怎么办？

政工组那边，不清楚崔主任和蓝天的关系，一开始有部分委员是觉得年轻，但是崔主任说了，现在已经是新时代了，不能够以年纪来衡量一个人是否升职，而是看做了什么事情。

这也算立一个标杆吧，所以蓝天就这么上岗了，下发了任命的文件，蓝天成为了业务组的副组长，当然，不止一个副组长，蓝天管的是储蓄安全业务检查这方面的。

后来在会议上宣读了任命通知，蓝天就正式上岗了。

当领导的感觉很不错，你去到银行的时候，个个跟自己打招呼，说是蓝组长，只是遗憾的是，没有独立的办公室，不过也不用去柜台了。

蓝天