「谁让他当炊事兵的!」

382.连务会上,连长的语出惊人

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382.连务会上,连长的语出惊人(1/6)

游度上下打量着李战,兵来将挡,还挺自信,他忽然发现,这个“连长助理”真的就不像个刚从军校下连队的实习学员,面对全旅的几个强营,其他干部是先找差距和算难度,李战却仿佛在谋划取得胜利路径。

“你还挺有信心。”游度也料得到李战不简单,毕竟资料保密的学员,肯定不是泛泛之辈。

李战没接从游度口中接下这顶高帽子,“副连长,这可不是信心,而是习惯。”

“习惯?”游度一愣。

“习惯把对手当成既定条件。”李战通过观察,发现一排的体能确实比二排和三排强了不少,“比武和军演中,对手强不强,不是我们能决定的,而我们能决定的,是怎么打。”

此话一出,游度心里不由得一动,这套惯性思维,不是基层连队常见的“比拼式”竞争,更像是参谋体系里那种解战场难题的“解题式”,而且是作战参谋。

要知道,参谋军衔是“一毛二”打底,也就是中尉,基层连队可没有参谋,游度试探性问道:“你担任过作战参谋?”

“副连长,真的,你也太高看我了。”李战真没担任过参谋,只代职过助理参谋,“我一个军校学员怎么可能担任参谋。”

“那你?”游度再次试探。

“副连长,‘五事七计’知道吗?”李战看见游度面带思索地点头,继续道:“庙算的核心思想,‘得算多者’胜算大,多算胜,少算不胜,我非常喜欢这句话,我们现在做的也就是‘多算胜’,主孰有道、将孰有能、天地孰得、法令孰行、兵众孰强、士卒孰练、赏罚孰明,这些都能强化,三连肯定会再次变强,而我们现在做的就是士卒熟练。”

“牛。”游度比划出个大拇指。

军事思维的成长让李战明白,在军校学习指挥控制工程也好,下连实习连长助理也罢,核心也就是在围绕“五事七计”转,这是为了将孰有能,不仅是他和将士们,全军发展武器装备、合成旅、合成营、隐身战斗机、航空母舰、联合作战、全军信息化建设等等,这些亦是如此。

下午操课结束,一排、二排、三排的战士被李战出的主意训惨了,返回连队的路上,游度边走边道:“这样练两个月,肯定得脱成皮。”

“正好‘脱胎换骨’。”李战都还没出手,毕竟张伟要让他去班排蹲点,“副连长,这才哪儿跟哪儿,连长的计划都还没出来。”

“也是。”游度点了点


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