第4章 招聘，神仙级待遇(2/3)

充的？”

苏小雅逐字逐句地读下去，嘴巴越张越大，眼睛越瞪越圆。

当她看到“30天带薪年假”和“绝不加班”还有那么多福利时，整个人都傻了。

“林……林哥……我们……我们这样写，会不会太夸张了？”

她结结巴巴地问，“这福利，比那些大厂还要离谱，我们……我们给得起吗？”

“咱们是做游戏的啊！做游戏哪有不加班赶进度的！”

“你这是在搞慈善啊？”

苏小雅急得眼泪都快掉下来了。

她满脑子都是林澈为了给她打造一个好环境，连老底都快掏空了的悲壮画面。

现在又开出这种败家子一样的招聘条件，这公司最多活不过三个月绝对破产！

林澈反手拍了拍苏小雅的手背，示意她冷静。

触感丝滑，林澈赶紧收回手。

“小雅，格局打开。”林澈靠在椅背上，语重心长。

“打工人何苦为难打工人？”

“咱们以前在海角互娱受的那种窝囊气，难道还要施加在咱们自己的员工身上吗？”

“我要打造的，是一个真正的乌托邦。”

“我要让所有来星瀚科技的人，都能找回做人的尊严。”

林澈瞎话张嘴就来，一套连招直接把苏小雅忽悠得一愣一愣的。

但林澈内心真正的盘算其实极其鸡贼。

他刚才仔细算过一笔账。

系统目前是1级，限制最多招收10个人。

想要把每月100万的额度完美花光并且全额返现到自己的私人账户里。

必须把薪资拉满到行业标准的150%！

还要加上各种社保公积金餐补顶格发，才能勉强凑够每个月的巨大开销。

要是钱发不完，那可都是系统公户里的死钱，自己一分都拿不到。

至于不让加班这事儿，更是关系到他的身家性命。

万一哪个不长眼的员工偷偷熬夜写代码，把健康度弄掉下80分。

返现直接打折，那都是他的钱啊！

苏小雅呆呆地看着林澈。

这番大义凛然的话语在她的脑子里疯狂回荡。

这世上怎么会有这么伟大、这么脱离了低级趣味的老板？

他宁愿自己背负着破产的风险，也要给员工撑起一片没有压榨的蓝天。

苏小雅眼底泛起泪花，重重地点了点头。

“林哥，我懂了。你是个真正有理想的人。我绝对全力支持你！”

是啊，自己怎么能用普通商人的思维去揣度林哥的格局呢？

林哥的目标，是星辰大海！

“没有要补充的了！”