第195章 饭局(1/3)

同事之间，没事偶尔吃顿晚饭，通过喝酒吃饭来融洽感情，这是职场的常态。

我是基本没事就基本不愿意去吃饭，早点回家吃饭更舒服。

不过偶尔也要应酬下。

这天，北部的地区总监老卫，加上我们几个一起去吃火锅，我已经推了好几次了，再不去也不好意思了。

火锅店在靠近云南路这边，我们一伙人，下班了，各自出发，轮流去那边集合。

我是去的比较早的，有几个人到了，大多数都是销售线的同事，互相打了招呼。

一会老卫和小丁他们都来了，互相寒暄了几句。

一会火锅就上来了，还点了白酒。

一开始还有点淡淡，白酒三杯下肚后，大家开始不断的酒场的表演了。

火锅蒸腾的热气模糊了落地窗外的霓虹光影，老卫用长筷搅动着红油锅底的毛肚，不锈钢锅沿碰撞出清脆声响。这位负责华东五省业务的大区总监摘下眼镜擦了擦雾气，笑着举起啤酒杯：\"今天不谈kpi，但谁要能把锅底捞干净，年底奖金我多批5！\"桌上顿时响起一片笑骂声，有个小伙子伸手就要抢他筷尖刚涮好的雪花肥牛。

\"小潘上次帮我们协调的销售奖金，太感谢了。\"小裘给身边的小潘斟满酸梅汤。作为销售培训经理，她最清楚跨部门流程卡顿对新人展业的影响。小潘推了推金丝眼镜，从gucci托特包里抽出平板电脑：\"其实张总早就注意到物流效率问题，说我们助理既要做好全方位服务，又得督促落实执行。\"屏幕上是她刚整理好的《销售激励方案》，奖励的范围和时间，还有奖金

老耿夹着鸭血的手顿了顿：\"第22条合规审查流程是不是少了法务双签？\"合规经理的职业本能让他瞬间进入工作状态。小潘笑着切换文档：\"耿哥火眼金睛，这不正想饭后请教您。要求所有新流程必须嵌入合规评估模块，我们计划在oa系统增加\"话音未落，小丁突然拍桌：\"停停停！说好的不谈工作呢？\"众人愣怔半秒，随即爆发出更大笑声——这个销售管理部经理总能用东北腔打破僵局。

老耿扶了扶黑框眼镜，将烫好的黄喉放进小丁碗里：\"上次你们部门报的经销商激励方案\"眼见对方要跳脚，话锋急转：\"我给