第183章 人数上限，不计入返现(2/3)

配方交出去也绝对不会有被窃取的风险。

但出于常年做生意的谨慎心态，他非常讨厌过程中出现不可控的变量。

万一这帮人拿到配方后，自作聪明地在工序上偷工减料，或者擅自添加其他的化学成分来替代原材料，搞出一堆麻烦事，最终浪费的还是他自己的时间。

林澈将签好字的合同推了回去，语气平静地拒绝了孙磊的提议。

“不用了。”

“这个项目的核心部分必须由我们自己人来把控。”

“你们提供好硬件设施和打下手的实验员就行，核心的调配步骤我会派专人过来接手。”

孙磊听到林澈如此果断地拒绝，虽然心里有些遗憾，但他依旧保持着极其专业的职业操守，收起合同站起身。

“好的林总，我们完全尊重客户的意愿。”

“您放心，实验室今天下午就会全部清空并完成消毒，随时可以迎接您的团队入驻。”

林澈拿着签好的租赁合同离开了康博制药。

他坐进帕拉梅拉的驾驶座，迅速启动车子返回星瀚科技。

路上他一边开车一边盘算着接下来的步骤。

现在实验室场地和设备都已经用钱砸下来了，新公司的执照也在手里。

剩下的就是赶紧组建一支懂行的研究团队。

必须找一批信得过的生物医药人才来执行系统给的配方，把那份原液的数据转化成实打实的成品。

一路畅通无阻地回到公司。

林澈径直走进总裁办公室，他靠在宽大的老板椅上，脑子里开始筛选能够招募的人才渠道。

这时。

他突然意识到一个极其关键的问题。

那就是目前星瀚科技的两百个员工名额，已经满了。

林澈立刻在脑海中唤醒了系统。

“系统，你先给我出来解释一下。”

“之前你明确规定过，我在外面成立的全资子公司必须纳入你的监管体系对吧？”

系统简短的提示音随之响起。

【是的，宿主。一切衍生商业行为均需接受本系统的统一监管。】

林澈皱起眉头，提出了自己的疑问。

“但是目前星瀚科技作为总公司，员工名额已经达到了200人的硬性上限。”

“如果我现在让子公司去社会上招募那些懂生物技术的科研人员，这批新人的名额算在哪一边？”

系统很快给出了没有任何感情色彩的解答。

【宿主拥有完全的自主权，可以随时招募新的员工进入子公司进行工作。】

【但请宿主注意：由于当前公司规模已